General

El Consell Valencià de la Joventut (CVJ) i la Generalitat han presentat aquest dissabte la campanya #ViuEnPlaEuropa per a reivindicar la importància de la joventut en la consolidació del projecte europeu i la necessitat d’adoptar un rol actiu i participatiu en les polítiques comunitàries.

Aquesta acció comunicativa, que s’emmarca dins de les activitats organitzades amb motiu de l’Any Europeu de la Joventut, té com a objectiu destacar la capacitat d’impacte en el futur de les decisions que es prenen a Brussel·les, al mateix temps que vol animar a la joventut a mobilitzar-se i participar per a incloure la perspectiva jove en el context supranacional. 

“Ens trobem en un punt d’inflexió, en el final de la pandèmia i en l’inici de la recuperació econòmica, social i emocional. Estem vivint un temps de canvi i la joventut hem de dir fort i clar com és eixe futur”, ha explicat la presidenta del CVJ, Cristina Martínez, durant la seua intervenció a l’acte.

Així mateix, la cap de l’òrgan juvenil ha assegurat que la declaració del 2022 com Any Europeu de la Joventut ha de ser “una oportunitat” per a posar la joventut i totes les seues reivindicacions en el centre de la política de la Unió Europea. “Les conseqüències de les decisions que es prenen hui les viurem les generacions més joves demà”, ha asseverat.

La campanya busca reforçar el sentiment de comunitat entre la població menor de 30 anys i la Unió Europea mitjançant  la visibilització de les similituds que existeixen entre els valors hegemònics que defensa la joventut actual i aquells que inspiren el projecte comunitari. Segons Martínez, la joventut té al davant “grans reptes de futur”, com la lluita contra el canvi climàtic, la reconstrucció de l’estat del benestar amb treball digne i oportunitats per a l’emancipació o la defensa de la igualtat i la diversitat. 

Amb motiu del Dia Internacional del Treball hem volgut conéixer quina ha sigut la situació laboral de la joventut d’Ontinyent. Els resultats s’han aconseguit a través d’una enquesta virtual realitzada a la població d’entre 16 i 30 anys.

• Segons la mostra obtinguda s’arriba a la conclusió que hi ha persones treballant sense un contracte laboral o d’altres que en tenen, però sols a mitja jornada.

• Un 23% respecte al 78% no fa feina en allò que ha dedicat el seu temps en formar-se.

• Una gran majoria de joventut ha hagut de canviar de localitat per motius laborals, d’ella un 100% considera que li agradaria estar produint en la localitat on ha crescut.

Amb aquestes dades volem, també, testimoniar anònimament algunes de les experiències laborals en les quals es troba la joventut d’Ontinyent:

• “La meua situació laboral no m’ha aportat mai estabilitat i capacitat per a tindre projectes a llarg termini. La precarietat per la meua part està en no saber si van a acomiadar-me o si continuaré treballant, no tant pel sou sinó per eixa inestabilitat.”

• “Malgrat tenir una carrera i un màster, les condicions salarials del meu sector laboral són pèssimes.”

• “He tingut precarietat laboral. No pagar hores extres, més hores de les que marca el contracte, contracte per sota de la titulació acadèmica.”

• “Treballe a un lloc que està relacionat amb els meus estudis, i encara que el salari i les condicions són bones, faig poques hores que no arriben a obtindre un salari que m’ajude a poder independitzar-me i viure amb tranquil·litat.”

Els i les joves han parlat, i per això demanen:

• Polítiques socials i fiscals per afavorir el contracte de la gent jove.

• Garantir sous dignes per a poder emancipar-se.

• Més oportunitats de formació, tant per les administracions públiques com privades. I que es confie més en la gent no tant per currículum sinó per habilitats.

• Pràctiques remunerades.
  
• A les privades, complir la legislació.
  
• Fomentar les opcions d’estabilitat en el lloc de feina i l’accés a la formació per part de les administracions i empreses privades.
  
• Més ocupació pública sense requeriment d’experiència prèvia en diferents titulacions universitàries. A més, més feina per al jovent no format, amb possibilitat de formació remunerada mitjançant pràctiques. A les privades subvencions públiques per a la contractació de gent jove. Donar més oportunitats de millora a la gent sense experiència, més cursos formatius, etc.

🗣Tens entre 12 i 18 anys i vols crear el teu grup d’acció jove mentre treballem la sensibilització en discursos d’odi? Doncs reserva’t el dia 18/3/2022 a les 11:30 h.

📝Per a vindre t’has de registrar en el següent formulari: https://forms.gle/bsskMSKea7ZgLKpz9

T’esperem al CLJO! 😊

Amb motiu del 8 de març, Dia Internacional de les Dones, volem elaborar una llista de reproducció a Spotify en la que les protagonistes siguen ELLES: cantants, cantautores, poetesses musicals… algunes de les moltes artistes femenines que han compartit i comparteixen les seues idees i sentiments a través de la música.

Per a poder col·laborar en la llista heu d’accedir al següent enllaç.

Moltes gràcies 💜

🗣 El Consell Local de la Joventut d’Ontinyent realitzarà una nova activitat per a fomentar la sensibilització en discursos d’odi, crear grups d’acció i realitzar un seguiment amb l’alumnat dels centres educatius que han participat en el projecte del curs 2021/2022.

👉QUAN? El divendres 18/03/2022 a les 11:30 h.

👉EN QUÈ SE CENTRA? És una activitat relacionada amb la sensibilització en discursos d’odi. I també en crear grups d’acció.

👉A QUI ESTÀ ADREÇADA? A tot el jovent d’entre 12 i 18 anys interessat a aprendre a participar i combatre els discursos d’odi.

👉ACCÉS? Activitat gratuïta. Per a controlar l’assistència cal completar el formulari que es presenta ací.

T’esperem! 😉

Hui 4 de febrer es commemora el Dia Mundial de la Lluita Contra el Càncer. Aquests dos darrers anys la pandèmia provocada per la COVIV-19 ha acaparat la major part de la informació i atenció arreu del món, però tot i el colp que ens ha donat aquesta pandèmia, segons les dades de l’Institut Nacional d’Estadística – INE, en 2020 van morir més persones per càncer que per COVID-19, sent el càncer la segona causa de mort per darrere de les malalties del sistema circulatori.

Tanmateix, coincidint amb aquesta data la Societat Espanyola d’Oncologia Mèdica, ha publicat el seu informe anual sobre el càncer on estimen que per a aquest 2022 es detectaran més de 280.000 nous casos. La pandèmia ha fet que la detecció precoç s’haja vist molt afectada, fet que perjudica aquesta malaltia, ja que, aquesta detecció precoç és clau per a la seua cura com s’indica en aquest mateix informe.

Des d’ANIMA Associació Càncer Ontinyent i un any més, donen visibilitat a aquesta malaltia i segueixen incansablement amb la visibilització i desestigmatització al voltant d’aquesta malaltia. Un any més enhorabona per la gran tasca que realitzeu!

Des del CLJO esperem que des de les diferents administracions públiques destinen els recursos necessaris per a la investigació d’aquesta malaltia. Aquests anys hem pogut veure com d’important i necessària és la investigació per a continuar avançant en la detecció precoç i la prevenció de la malaltia.